就像无人驾驶汽车的发展一样，工厂的发展从劳动密集型开始向自动化发展，并从自动化向数字化无人工厂发展。

从更多的新闻画面我们可以看到，未来工厂车间内，从仓库取货出库、搬运到生产线装配、再到自动喷涂区、*后到成品入库等等，一整套的生产线上，没有工人，所有的作业岗位均由工业机器人独立完成。是不是显得高大上？的确，我们国内的工厂正在经历转型，以前的机加、装配、喷涂、焊接等技术工种，也逐渐被机器人所取代。

经过专业的、系统的学习，机械制造与自动化相关专业的需求也在与日俱增，不仅包括自动控制原理、智能技术、机器人学、单片机开发、电机拖动等基础知识，还需通过编程操控机器人的零部件，了解机器人的组装过程，熟悉机器人的系统维护和参数调整。

数字化无人工厂对于相关人才的需求越来越大，进入机器人相关领域工作，技术含量高，很有发展前途。在机器换人的时代，留给纯技术工种的空间越来越少，人才也需要转型，操作、维护、保养等工作，需要人去做，这些工作做好了，才能为企业创造更高的价值。

目前，我国工业机器人产业链逐步形成，在工业自动化领域，以特鲁门为代表的一些自动化设备制造商为企业打造数字化无人工厂提供解决方案，解决在生产线中的搬运、码垛、出入库、装卸车等环节，主要以桁架机器人为主的产品提供自动化生产。例如自动装车系统，是一种在规定时间内以自动搬运到方式，按设计好的流程作业，连续快速的将产品码放到车厢中的一种成套自动化智能设备。

从需求到设计，再到生产制造、安装销售，需要大量工业机器人编程、工业机器人系统集成、应用系统的操作维护等技术人员，也需要大量的相关产业的工人。在机器换人时代，传统工种也要向机器人技工方向转型升级，保守估计，未来两三年，制造业企业对机器人技工岗位的需求将呈指数型增长。