随着经济的发展和企业竞争的加剧，人们对于工作的需求和要求也越来越高。现在很多企业都会遇到这样一个难题，员工离职率高，人员流动性大，企业招不到人，这就严重阻碍工厂的顺利生产，生产任务没法完成。这是一件非常让企业头疼的事。

其实，解决类似企业的困境，不妨从问题根本点出发，引发此类问题的根本原因在于人，而市场的大环境就是去人工化，降低用工需求。不妨考虑生产自动化和智能化改造，让自动化设备来取代人工操作。

尤其是在一些大型生产制造及加工工厂，桁架机械手作为非标自动化的典型代表，不仅解决了人员流动性大的问题，更是能大幅减少用工需求，使用此类非标自动化设备还使得企业形象上升到一个高层次。

尤其是国内创业浪潮的兴起，桁架机械手等非标自动化设备就被看好，是就业吃香的十大行业之一。同时，国家也大力支持“智能制造”业的发展，而桁架机器人等工业机器人替代人工，更是给自动化设备行业带来了发展契机。

桁架机械手进入工厂企业，近年来可说是非常火爆，尤其是一些重型搬运、大行程搬运、产品出入库、工件上下料、货物自动装车码垛、卸车拆垛等等作业领域，有着甚为广泛的应用。

而众多高校中尤其是一些工科和综合门类高校中，机械制造及自动化专业也成了必不可少的常设专业、热门专业，在工业自动化方面有着丰富的技术储备，更多的企业和高效进行校企合作，企业重在实践，高校注重理论，两者优势互补，尊重市场实践，技术创新是常态。

进入2023年以来，由于口罩的解放，桁架机械手非标自动化行业迎来井喷，需求量更是猛增，具有非常好的快速发展趋势。